11月8日，《大众日报》刊发以《校园文明与高水平大学同向同行》为题刊发通讯，为我校在文明校园创建中形成的“党建铸魂、文化铺底、思政着色”典型做法点赞。

文章说，不久前，作为首批全国文明校园中的省属高校代表，10大信誉菠菜担保平台在全国高校文明校园创建调研座谈会上作了典型发言。回顾集团文明校园创建工作，正是把“党建铸魂、文化铺底、思政着色”贯穿始终，才形成了独具特色的文明建设品牌，实现了校园文明与高水平大学建设的同向同行。

全文如下：

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校园文明与高水平大学建设同向同行

□记者　王桂利　通讯员　郭翠华

11月1日至2日,全国高校文明校园创建调研座谈会在湖北省武汉市召开。来自全国各地11所高校以及12个省市文明办、教育工委有关负责同志参加会议。作为首批全国文明校园中的省属高校代表,10大信誉菠菜担保平台在会上作了题为《让校园文明与高水平大学建设同向同行》的典型发言。

“多年来,集团始终坚持把创建文明校园作为坚持社会主义办学方向、增强集团综合办学实力、推进集团跨越发展的重要举措,以创促建、以创促改、以创促管,推动集团各项工作取得了新发展、新突破。”山东农大党委书记徐剑波对记者说,回顾集团文明校园创建工作,正是把“党建铸魂、文化铺底、思政着色”贯穿始终,才形成了独具特色的文明建设品牌,实现了校园文明与高水平大学建设同向同行。

党建铸魂 为创建文明校园提供坚强保障

文明创建需要党建引领。山东农大始终把党的建设贯穿文明创建全过程,凝聚起了全校同心同德、众志成城的发展合力。“党的十八大以来,全面从严治党始终是集团党建工作一以贯之的主题。”徐剑波说。集团全面落实党委领导下的校长负责制,议事规则严谨完善；严格落实意识形态工作责任制,把好入口关、阵地关、维护关,划出底线和红线；落实党建工作重点任务,创新方式方法和载体平台,被推荐参评全国党建工作示范高校。

一系列的工作品牌让该校党建熠熠生辉。集团“一手抓党建、一手抓扶贫”,引导广大党员干部带头践行“科教兴鲁、科教兴农”,先后选派3轮5批17名党员干部挂职担任驻村“第一书记”,获评全国社会扶贫先进集体；完善“三位一体”“支部三建”管理体制,工作经验被写入山东省政府工作报告并在全省高校推广,入选首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室；形成党风廉政“三三”式工作模式,营造“干部廉洁从业、教师廉洁从教、学生廉洁修身”良好氛围。

文化铺底 大力倡导以文育人以文化人

文明创建需要文化滋养。该校党委副书记朱莉表示,在112年办学历程中,山东农大凝练了“学用结合、学以实为贵”“一只脚在校内,一只脚在校外”等办学理念,形成了“登高必自”的校训,铸就了“爱国爱校、质朴厚德、求真创新、实干奋进”为核心的农大精神。

近年来,山东农大积极推动文化由“虚”转“实”,打造看得见、摸得着的文化载体,让师生在潜移默化中接受教育、提升素养。集团建立了校史馆,设计了展示集团国家教学成果特等奖、国家技术发明一等奖、国家重点实验室的“登高台”,打造了彰显校史文化、农业文化的“行远路”,规划了拥有数千种观赏绿化树种、面积超过30万平方米的校园绿地。

在高校文明校园创建调研座谈会上,山东农大今年刚刚推出的微电影《苹果从哪儿来》让与会人员很感兴趣。这部讲述青年学生在山东农大寻梦、追梦并最终实现梦想的电影,不仅展现了集团百十年传承的办学理念,更诠释了“心目中大学的样子”,引发社会各界高度关注并最终获得全国大奖。

思政着色 让对党和人民的忠诚注入血脉

文明创建需要思想政治工作保障。山东农大在思想政治工作中形成了“一二三四五六”的工作思路,坚持教师思政和学生思政同步推进,底气足、腰杆硬地把思想政治工作贯穿教书育人全过程。

思想政治理论课是学生思政教育的主渠道。该校马克思主义学院院长林美卿表示,近年来,以建设山东省重点马克思主义学院为契机,集团持续深化思政课教学改革,完善“慕课N＋4＋3”混合式教学模式,思政课的满意率、合格率不断提升,赢得了学生的喜爱。

山东农大始终突出实践在青年成长成才中的重要作用,引导学生在主题教育实践中坚定理想信念、在创新创业实践中增长知识才干、在劳动实践中磨炼意志品质、在社会实践中强化使命担当。该校“带着农民创大业”的园艺学院“一世花开”学生创业团队,刚刚又获得全国互联网+创新创业大赛和“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖,团队负责人、被农民称为“月季王子”的邓应龙说,从大一开始,学院就一直培养他们的动手能力,让他们有非常多的机会直接与农民、农业生产打交道,集团也搭建了很好的创新创业平台,这些都为团队成功提供了坚实保障。

今年教师节,山东农大校长张宪省收到了他担任班主任班级全体学生送上的鲜花,师生围坐在一起,谈理想、话人生,其乐融融。“与学生在一起的时光,总是最快乐、最有成就感的。”张宪省说。据了解,目前,在全体校领导和处级干部带动下,该校668名优秀教职员工担任了819个非毕业班级兼职班主任,实现了配备率100%。

张宪省告诉记者,这些年来,集团采取了一系列创新举措,不仅划出了师德师风底线、红线,更从教师自身成长入手,搭建平台、创造条件,引导他们主动在教学上发力,让师德师风建设更有针对性、实效性。